تحويل التاريخ احسب عمرك Twitter Facebook Telegram

طريقة التسجيل في نطاقات وزارة العمل .. رابط nitaqat.mlsd.gov.sa

كيف تسجل في نطاقات وزارة العمل

هناك بعض الخطوات الواجب اتباعها من أجل تسجيل الدخول في موقع نطاقات العمل والتي سوف نتعرف عليها في الآتي :

  • عليك فتح موقع نطاقات وزارة العمل بالموقع الخاص بوزارة الموارد البشرية عبر هذا الرابط “من هنا“.
  • فتح الخدمات الإلكترونية.
  • اختيار التسجيل في النطاقات.
  • إدخال أي بيانات مطلوبة بشكل صحيح.
  • الضغط على تسجيل.
  • عليك إدخال إسم المستخدم وكلمة المرور في المكان المخصص له.
  • وبذلك تتمكن من الدخول على الموقع في أي وقت باستخدام البيانات الشخصية المطلوبة.

الطريقة اللي تقدر تستعلم بها عن نطاقات المنشآت برقم الهوية

الاستعلام عن نطاقات المنشأة يتطلب اتباع بعض الخطوات التي تبدأ بتسجيل الدخول على الموقع وإدخال بعض البيانات الشخصية مثل رقم الهوية الوطنية لتتمثل في الآتي :

  • عليك تسجيل الدخول على موقع نطاقات وزارة العمل بالموقع الخاص بوزارة الموارد البشرية عبر هذا الرابط “من هنا“.
  • عليك فتح الخدمات الإلكترونية.
  • اختيار المجال الذي تبحث عنه باستخدام رقم المعرف.
  • كتابة رقم الهوية الوطنية في مكانها الصحيح.
  • إدخال رمز التحقق مرة أخرى.
  • الضغط على زر استعلام.
  • ليتم عرض البيانات التي تبحث عنها بشكل مفصل.

المعلومات الأساسية عن برنامج نطاقات وزارة العمل

  •  يعتبر برنامج نطاقات هو أحد البرامج التابعة لوزارة العمل السعودية والتي عملت في البداية من خلال وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وكان الهدف الأساسي منها تطوير كل ما يخص القطاعات الخاصة في سوق العمل السعودي.
  • كما أن هذه المبادرة تشجع كل المنشآت على توفير فرص عمل مناسبة لكل الشباب والمواطنين السعوديين في مختلف المجالات حسب ما تحتاجه الدوله وسوق العمل.
  • وبذلك تم إنشاء هذه المؤسسة لخدمة كل المواطنين بالإضافة إلى تقسيم المنشآت التي تضم عمالة إلى أربع نطاقات.

دليل توجيهات موقع نطاقات وزارة العمل

يعتبر الدليب الإرشادية أحد الخدمات التي أطلقها برنامج نطاقات التابع لوزارة العمل والذي يفيديك في التعامل مع الموقع من خلال تقديم بعض الفروع والأقسام لتتمثل في الآتي :

  • يبدأ الكتيب بكلمة افتتاحية خاصة بوزير العمل بالمملكة العربية السعودية.
  •  بعض المصطلحات الخاصة بالموقع وشرحها.
  • توضيح البرنامج الخاص بالنطاق الخدمي.
  • كل الخدمات التي تقدم من هذا البرنامج
  • مستويات تصنيف مختلف الكيانات.
  • بعض النطاقات المختلفة.
  • شرح طريقة كل نطاق في مختلف المؤسسات بالمملكة العربية السعودية.
  • كما يتم عرض شروحات بالفوائد المحتملة عند القيام بتوظيف المواطن السعودي أو عند الوصول إلى الهدف.
  • عرض الحد الأدنى الخاص بالعمالة السعودية بداخل كل منشأة.
  • خدمة تصحيح البيانات المختلفة للمنشآت بالمملكة العربية السعودية.
  • خدمة تنظيم الأعمال المختلفة عن بعد.

ليش النطاقات مقسمة لألوان مختلفة

  • يتسائل بعض الأشخاص عن السبب الذي قسمت النطاقات من خلاله إلى ألوان والسبب الذي يكمن وراء ذلك هو التمييز بين المؤسسات فكل نطاق له لون مثل نطاق بلاتينيونطاق أحمر ونطاق أصفر ونطاق أخضر.
  • اللون البلاتيني و الأخضر يعبران عن تقييم الشركة والمنشآت المرتفع و اللونين الأحمر والأصفر يعبران عن مستوى منخفض وهو يضم عدد قليل من العمالة السعودية.

الأهداف اللي يطمح برنامج نطاقات وزارة العمل يحققها

هناك بعض الأهداف التي يسعى برنامج نطاقات إلى تحقيقها بالتعاون مع وزارة العمل السعودية لتتمثل في الآتي :

  • العمل على تطوير سوق العمل في المملكة العربية السعودية.
  • توفير الكثير من فرص العمل المناسبة لكل الشباب وفق بعض المهارات والمؤهلات والقدرات العلمية التي يمتلكونها.
  • يهدف هذا البرنامج إلى زيادة اعتماد المواطنين والشباب على أنفسهم والبحث عن فرص وظيفية مناسبة لهم والتغلب على البطالة.
  • القضاء على البطالة التي تزايدت الفترة الماضية وخاصة في ظل انتشار فيروس كورونا.
  • توفير عدد كبير من الوظائف المختلفة على لتناسب كل المواطنين داخل المملكة.

كيف تقيّم الشركات عبر برنامج نطاقات وزارة العمل

  • يعمل تقييم المنشآت والشركات الحكومية داخل المملكة من خلال برنامج يعرف باسم نطاقات  وزارة العمل الذي يعتمد على التقييم على عدد العاملين السعوديين الذين يعملون بكل مؤسسة.
  • حيث أن زيادة العاملين في المؤسسة يدل على أن المستوى الخاص بها يعتبر أفضل وبذلك فإن هناك نطاقين مرتفعين وهو البلاتيني أو اللون الأخضر.
  • وفي حالة أن العمالة السعودية في المنشآت قليلة فإنها تقل أو تنخفض في مستواها وبذلك تم تمييزها باللون الأحمر والأصفر ومن هنا فهي منشآت منخفضة مقارنة باللونين الآخرين.
  • يتم حساب هذه المعادلة من خلال معرفة عدد العمالة الكاملة في المؤسسة وقيمته على عدد العمالة داخل نفس المؤسسة والضرب في  100.

إيمان محمد محمود، خريجة تكنولوجيا التعليم والمعلومات ، أعمل مدرب حاسبات ونظم، كاتبة مقالات في العديد من المواقع ، متخصصة في الأخبار السعودية علي موقع كبسولة ، للتواصل معي capsula.sa/contact_us .

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *