يتساءل العديد من المواطنين والوافدين إلى المملكة من خلال محركات البحث عن هذا السؤال ، ولهذا سوف نفصل الحديث للإجابة عن جميع تلك التساؤلات في هذا المقال، والجدير بالذكر أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هي التي حدد قيمة التأمينات من الراتب الشهري للسعوديين، ولهذا سوف تكشف عن القيمة التي تأخذها التأمينات من الراتب سواء للموظفين أو المقيمين بالمملكة العربية السعودية.
كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين والوافدين
ينبغي أن ننوه أولا إلى أنواع ونسب الاستقطاع من الراتب الشهري للتأمينات الاجتماعية التي حددها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لجميع مواطني المملكة العربية السعودية، وسوف نوضحها على النحو الآتي :
- خصم نسبة محددة من راتب الموظفين بالنسبة للسعوديين أو غير السعوديين.
- تحديد نسب من راتب الموظف شهريا لتجنب مخاطر العمل، وهذا يكون للمواطنين السعوديين أو الوافدين للمملكة.
- يتم خصم نسبة للموظفين السعودين فقط من دعم ساند.
نسبة استقطاع التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين
يتواجد تفاوت في نسبة المبلغ الذي يتم استقطاعه من رواتب السعوديين عن النسبة التي يتم خصمها من رواتب غير السعوديين، ويعود هذا التفاوت إلى عدم حصول الموظف غير السعودي على معاش بعد تقاعده، كما أنه أيضا لا ينال أي دعم من ساند، وسوف نتعرف من خلال الآتي على النسبة التي يتم خصمها من رواتب غير السعوديين للتأمينات الاجتماعية، وهي :
- يخصم من راتب الموظف الغير سعودي نسبة تصل إلى 2% كل شهر.
- تتكلف شركة التأمين نسبة 2% من مبلغ التأمين لدى الموظف بدلا منه.
نسب الاستقطاع التأميني السعودي
وضعت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية نسب الاستقطاع التأميني السعودي على رواتب الموظفين، وسوف نتطرق الآن إلى تفاصيل تلك النسب على النحو التالي:
- يستقطع نسبة 18% من قيمة راتب الموظف الأساسي شهريا بعد تقاعده.
- وبينما في حالة حصول الموظف على دعم ساند فإن نسبة الاستقطاع تقل وتكون 2%.
- وتخصص أيضا نسبة الاستقطاع 2 % من راتب الموظف المشترك في التامينات الاجتماعية لمخاطر وإصابات العمل.
من يحق له الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لها عن الفئات المسموح لها بالاشتراك في التأمينات، وهي :
- العاملون ببعض الأعمال الحرة، وكذلك بعض الأشخاص الذين يمتلكون أعمال تجارية أو زراعية أو صناعية مع الآخرين.
- أبناء المملكة السعودية الذين لديهم أعمال خارج المملكة العربية السعودية، وليس لهم صلة بأي عمل داخل المملكة.
- السعوديين العاملين بالبعثات الدولية بالمملكة الذين لم يتبعوا نظام المملكة.
- بالإضافة إلى المشتركين في المعاشات لا تنطبق عليها الشروط التي نص عليها النظام.
قيمة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
تزداد التساؤلات والاستفسارات من قبل الأشخاص الذين يريدون الاشتراك ب التأمينات الاجتماعية عن قيمة تلك الاشتراك، وهذا ما سنتطرق إليه من خلال تلك الفقرة، فينبغي على الراغب في الاشتراك بالتأمينات أن يختار الشريحة التي تتناسب معه من خلال جدول شرائح الدخل الشهري، ويدفع نسبة 18% من مبلغ الشريحة كل شهر.
ومن خلال ما ذكرناه سابقا أن قيمة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية هي 18% من إجمالي قيمة الشريحة التي اختارها، وتبعا لهذا نجد أن قيمة الاشتراك تتفاوت من شخص إلى آخر تبعا للشريحة التي يحددها.
شروط الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
هناك ثمة شروط حددتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التي يجب أن يستوفيها الشخص من أجل الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، ويمكن ذكرها على النحو الآتي:
- أن يقدم الموظف نموذج عمليات مشترك بعد رفعه من على الانترنت، وإدخال كافة البيانات المطلوبة.
- أن يقدم نموذج طبي تبين حالته الصحية.
- أن يقدم أيضا جميع الأوراق والمستندات التي ذكرت في تعليمات النموذج السابق.
- ينبغي أن تتراوح مدة تقديم الطلب حوالي 5 سنوات منذ أن انتهت فترة الاشتراك الإلزامي.
- ينبغي أن يكون عمر المتقدم مابين 18 -60 سنة.
- وبينما في حالة الشخص الذي اشترك سابق ب التأمينات الاجتماعية ولكنه لم يحصل على معاش خلال تلك المدة، وهنا ينبغي ألا يتعدى عمر المتقدم 65 عاما.
كيفية التسجيل في التأمينات الاجتماعية
تحظى كيفية التسجيل في التأمينات الاجتماعية باهتمام كبير من قبل الأشخاص في المملكة، ولهذا سوف نتعرف عليها بشكل مفصل، أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية طريقة التسجيل بها إلكترونيا عبر الموقع الرسمي لها من خلال عدد من الخطوات المتبعة كالآتي:
- الولوج إلى الموقع الرسمي الخاص بالتأمينات الاجتماعية عبر هذا الرابط “من هنا” .
- ومن ثم يبدو أمامك واجهة الموقع فقم بالنقر على ” تسجيل”
- انقر على أيقونة ” مشترك”
- وبعد ذلك سيتم الطلب منك إدخال بعض البيانات والمعلومات، وهي:
- تحديد الجنسية.
- رقم هوية الوطنية أو رقم الإقامة المتقدم.
- البريد الإلكتروني.
- رقم الهاتف الجوال.
- كلمة المرور.
- تأكيد كلمة المرور.
- كتابة كود التحقق المرئي.
- قم بتنشيط أيقونة ” إقرار بالاطلاع على إتفاقية الاستخدام”
- انقر على كلمة ” إكمال”
- بعد الانتهاء من كافة البيانات وملء نموذج عمليات المشترك، وكذلك النموذج الطبي انقر على صفحة النموذج عبر هذا الرابط “من هنا” .
- رفع المستندات والأوراق المطلوبة.
- بذلك تنتهي من عملية تقديم الطلب وتصلك رسالة تتضمن بأن عملية تقديم الطلب تمت بنجاح.
- وبعد دقائق تصلك رسالة على جوالك تحتوي رقم الطلب.
- وبذلك تستطيع متابعة حالة الطلب من خلال النقر على خدمة متابعة الطلب.
تعديل فئة الاشتراك أو إيقافه
وفرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لجميع المشتركين خدمة تعديل فئة الاشتراك أو إيقافها من أجل أن يستفيدوا جميع المواطنين من جميع الاشتراكات من الشريحة التي تتوافق مع دخلهم الشهري وإذا كان دخل الموظف لايكفي لقيمة الاشتراك يمكنه إلغائها، وسوف نتناول كافة التفاصيل عن تلك الخدمة من خلال الآتي:
- يسمح للمشترك بتغيير فئة الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية واختيار شريحة أخرى سواء كانت أقل أو أعلى.
- يشترط لتغيير الشرائح قبل بداية السنة التأمينية وبذلك يطبق التعديل على العام التالي لتاريخ التقديم، ولكن يستثنى من ذلك الأشخاص الذين قاموا بتعديل الشريحة خلال 15 يوم من بداية الشهر الاول في العام التأميني الجديد.
- ويتراوح للمشترك الحق في تقديم طلب الغاء اشتراكه بالتأمينات الاجتماعية وينبغي تطبيق هذا بعد تقديم الطلب في الشهر التالي.
- تلغى التامينات إذا امتنع الشخص عن دافع القيمة المفروضة عليه، كما يتم توقف الاشتراك عندما ينتهي نشاط المشترك.
وبهذا نكون قد توصلنا إلى الختام بعد أن تحدثنا عن كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين والوافدين، وتعرفنا أيضا على شروط الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية وكيفية الاشتراك بها، كما تطرقنا أيضا إلى الحديث عن نسب الاستقطاع التأميني، كما قدمنا بعض المعلومات المتعلقة بهذا الموضوع بشكل مفصل.
