كم عدد موظفي القطاع الخاص في السعودية

كم عدد الموظفين اللي يشتغلون بالشركات الخاصة في السعودية؟

عدد موظفي القطاع الخاص في السعودية العاملين في الشركات والمؤسسات غير الحكومية من أكثر الأسئلة التي يبحث عنها الكثيرون حيث تهتم المملكة اهتماماً كبيراً بكافة الموظفين سواء العاملين في القطاع الحكومي أو الخاص أو العام وتوفر لهم مزايا اجتماعية متنوعة من بدلات وتأمينات اجتماعية ومزايا أخرى .

وقد بلغ عدد موظفي القطاع الخاص 1 .7 مليون سعودياً وذلك حسب الإحصائيات الرسمية للملكة السعودية وهؤلاء العاملين والموظفين مشمولون في نظام التأمينات الاجتماعية ويذكر أن معظم العاملين في القطاع الخاص من الذكور حيث وصل عددهم حوالي 1 .14 مليون موظف حسب إحصائية المؤسسة العامة للتأمينات بينما كان عدد الموظفين العاملين في القطاع الخاص من الإناث 559 ألف موظفة من الإناث .

وش هو القطاع الخاص؟

يحتوي النظام الاقتصادي في المملكة السعودية على شركات ومؤسسات متنوعة وينقسم النظام الاقتصادي إلى الشركات والمؤسسات الخاضعة للقطاع العام التابع للحكومة والشركات والمؤسسات التابعة للقطاع الخاص والتي يتولى مسئوليتها الأفراد الذين يمتلكون رأس مال كبيراً ويقومون بإدارتها .

توزيع موظفي القطا

ع الخاص في المملكة السعودية

كما ذكرنا أن عدد موظفي القطاع الخاص في المملكة السعودية حوالي 1 .7 مليون سعودياً ومعظم موظفي المملكة يتركزون في العاصمة وهي الرياض حيث احتوت الرياض على 40% من إجمالي الموظفين العاملين في القطاع الخاص ونبرز لكم توزيع الموظفين على محافظات المملكة: .

• الرياض : عدد موظفي القطاع الخاص بها حوالي 682 .12 ألف موظف أي بنسبة 40% من إجمالي موظفي القطاع الخاص .
• الشرقية : عدد موظفي القطاع الخاص 335 .92 ألف موظف أي بنسبة 20% من إجمالي موظفي القطاع الخاص .
• مكة المكرمة وجدة : كان عدد موظفي القطاع الخاص 307 .28 ألف موظف أي بنسبة 18% من إجمالي موظفي القطاع الخاص .
• الجبيل : يبلغ إجمالي عدد الموظفين في القطاع الخاص في الجبيل 57 .31 ألف موظف أي بنسبة 3% من إجمالي الموظفين في القطاع الخاص .
• مكة : يبلغ عدد موظفي القطاع الخاص التابعين لمكتب مكة 50 .08 ألف موظف أي بنسبة 3% من إجمالي موظفي القطاع الخاص .
• القصيم : عدد موظفين القطاع الخاص التابعين للقصيم 40 .14 ألف موظف أي بنسبة 2% من الإجمالي .
• عسير : عدد موظفي القطاع الخاص 37 .44 ألف موظف أي حوالي 2% من الإجمالي .
• المدينة المنورة : عدد موظفين القطاع الخاص 35 .96 ألف موظف أي بنسبة 2% من الإجمالي .
• الأحساء : كان عدد موظفي القطاع الخاص التابعين لمكتب الأحساء 26 .34 ألف موظف أي بنسبة 2% من إجمالي الموظفين .
• جازان : عدد موظفي القطاع الخاص جازان 16 .21 ألف موظف أي بنسبة 1% من إجمالي الموظفين .
• ينبع : عدد موظفين القطاع الخاص التابعين لمكتب ينبع 15 .06 ألف موظف أي حوالي 1% من الإجمالي .
• نجران : عدد موظفي القطاع الخاص التابعين لمكتب نجران حوالي 12 .61 ألف موظف أي بنسبة 1% من الإجمالي .
• حائل : كان عدد الموظفين العاملين في القطاع الخاص التابعين لمكتب حائل 12 .54 ألف موظف أي بنسبة 1% من إجمالي الموظفين .
• تبوك : يبلغ عدد موظفي تبوك حوالي 12 .30 ألف موظف ويعادل هذا العدد بالنسبة المئوية حوالي 1% من إجمالي الموظفين في القطاع الخاص .
• مناطق أخرى : كان عدد الموظفين في باقي المناطق حوالي 17 .77 ألف موظف أي حوالي 2% من العدد الإجمالي للموظفين .

كم ساعة يشتغلون الناس في الشركات الخاصة؟

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عدد ساعات العمل للعاملين في القطاع الخاص وأكدت أن عدد ساعات العمل داخل المملكة بالنسبة للقطاع الخاص 8 ساعات فقط وذكرت أنه لا يحق لصاحب العمل تشغيل العامل زيادة عن عدد ساعات العمل في اليوم الواحد عن 8 ساعات .

كما ذكرت الوزارة أنه من المقرر أن يتم خفض عدد ساعات العمل لموظفي القطاع الخاص من 8 ساعات حتى 6 ساعات في شهر رمضان .

القوانين اللي تحكم العمل في القطاع الخاص في المملكة السعودية

كانت المملكة السعودية قد صرحت ببعض القوانين التي ينبغي الالتزام بها بالنسبة للموظفين العاملين في القطاع الخاص سواء صاحب العمل أو العامل ومن أبرز هذه القوانين: .

• لا يحق لصاحب العمل تشغيل العامل أكثر من 8 ساعات في اليوم الواحد .
• تخفيض عدد ساعات العمل في شهر رمضان حيث لا يعمل الموظف أكثر من 6 ساعات يومياً 36 ساعة أسبوعياً .

الإجازات للموظفين اللي يشتغلون بالقطاع الخاص

المملكة السعودية دائماً تمد يد العون للموظفين والعاملين بها سواء في القطاع الحكومي أو الخاص وتحرص على التخفيف على الجميع ومنح الموظف إجازة لاستعادة نشاطه ودفعه إلى العودة إلى العمل في حيوية ونشاط ومن ثم يقوم بأداء أعماله على أكمل وجه حيث نص قانون العمل السعودي الخاص بالإجازات بالنسبة لموظفي القطاع الخاص على ما يلي: .

• ينص قانون العمل السعودي في المملكة أنه يحق للعامل الحصول على إجازة لمدة لا تقل عن 21 يوماً كل عاماً .
• يحق للموظف الحصول على إجازة 30 يوماً إذا قام بالعمل في المنشأة أو الشركة لدى صاحب العمل أكثر من 5 سنوات .

كما يتوجب على صاحب الشركة أو المؤسسة الخاصة أن يقوم باحتساب الإجازات التي يأخذها الموظف من ضمن أيام العمل ولا يقوم بخصم الإجازة من الأجر المقرر .

كم عدد الموظفين الحكوميين في السعودية؟

كما يوجد في الدولة العديد من المؤسسات الحكومية بجانب المؤسسات الخاصة حيث تعتبر المملكة من أكثر الدول النشطة في كافة المجالات وقد بلغ عدد الموظفين العاملين في القطاع الحكومي في المملكة السعودية 1.757966 مليون موظف سعودي منقسمين بين مدنيين وعسكريين وفيما يلي تقسيم القطاع الحكومي: .

1 .كم عدد العسكريين اللي يشتغلون في القطاع الحكومي؟

يبلغ عدد موظفي القطاع العسكري في السعودية 233.500 ألف موظف موزعين في كافة القطاعات حيث:

• القوات البرية : يبلغ عدد العاملين بها 75 ألف شخص .
• القوات البحرية : يبلغ عدد العاملين بها 13 ألف شخص .
• قوات سلاح الجو : يبلغ عدد العاملين حوالي 20 ألف شخص .
• قوات الحرس الوطني : يبلغ عدد العاملين حوالي 100 ألف شخص .
• القوات الاحتياطي : يبلغ عددهم حوالي 25 ألف شخص .

2 .كم عدد المدنيين اللي يشتغلون في القطاع الحكومي؟

كان عدد موظفي القطاع المدني التابع للحكومة 1.524466 مليون موظف موزعين في كافة القطاعات في جميع محافظات المملكة حيث:

• عدد الموظفين العاملين في الوظائف العامة 561.671 ألف موظف .
• عدد الموظفين العاملين في الوظائف التعليمية 543.466 ألف موظف .
• بينما يبلغ عدد العاملين في القطاع الصحي 195.095 ألف موظف .
• يبلغ عدد الموظفين العاملين في هيئة التدريس 75.631 ألف موظف .
• بينما بلغ عدد الموظفين العاملين في هيئة التحقيقات والادعاء العام 4.741 ألف موظف .
• يبلغ عدد الموظفين العاملين في الوظائف الدبلوماسية حوالي 1.390ا ألف موظف .
• بينما كان عدد العاملين في هيئة التدريب التقني 11.570 ألف موظف .
• بالنسبة لعدد العاملين في المؤسسات التي لها تعاملات خاصة فإن عددهم حوالي 49.091 ألف موظف .

كيف النظام العام للعمل في السعودية؟

نظام العمل المشرع في المملكة السعودية هو عبارة عن تشريعات وقوانين خاصة بتنظيم العمل وعمليات التوظيف داخل المملكة وذلك من خلال توظيف السعوديين والمقيمين بالمملكة .

ويحتوي نظام العمل على التدريب والتأهيل للموظفين وتحديد شروط العمل الخاصة بكل مكان بالإضافة إلى تحديد عدد ساعات العمل لموظفي القطاع الخاص والعام كما يتضمن نظام العمل أيضاً على ضمان حق العامل وصاحب العمل والذي يؤدي في النهاية إلى خدمة الوطن .

العمل الزيادة والأوقات الإضافية في السعودية كيف نظامها؟

آتي قانون العمل السعودي ببعض القوانين والتشريعات التي كانت جميعها في صالح العامل في الآونة الأخيرة حيث ينبغي على صاحب العمل بدفع أجر إضافي للعامل في حالة قيام العامل بالعمل ساعات إضافية كما نص قانون العمل الجديد أنه في حالة تشغيل العمل بأجر أسبوعي فإن الساعات الزائدة عن الساعات المقررة للعمل تعتبر ساعات إضافية ويحق للعامل الحصول فيها على نسبة 50% زيادة عن الأجر الاعتيادي .

كما أن قانون العمل السعودي قد أوضح أنه في حالة قيام العامل بالعمل في أيام الأعياد والعطلات الرسمية فإن هذه الساعات يتم حسابها كساعات عمل إضافية ويحق للعامل الحصول على أجر إضافي بنسبة 50% بالإضافة إلى الأجر الاعتيادي .