كم الراتب للموظفين على المرتبة السادسة لعام 1445
كل موظف بيسأل ويحاول يعرف تفاصيل راتبه وخصوصًا لو كان جديد في الوظيفة أو مقبل على الترقية ولكل للموظفين اللي عندهم استفسارات عن المرتبة السادسة يجب يعرفوا بأن الرواتب في المرتبة السادسة ما تكون ثابتة لكل موظف فهي تَعتمد على الدرجة الوظيفية اللي عليها الموظف ولكن بشكل عام الراتب الأساسي للي يشتغلون في المرتبة السادسة يبدأ من حوالي 6065 ريال ويمكن يوصل لـ 10335 ريال.
جدول الرواتب الجديد للي على المرتبة السادسة في 1445
الهيئة العامة للرواتب والنفقات في السعودية قررت تحديد الرواتب لكل موظفينا الغاليين بالبلاد السعودية وهذي الرواتب تعتمد على وضع الموظف ودرجته وشو نوع عمله والهدف من ذا الشيء هو تجديد الرواتب لمساعدة الموظفين والتحسين من ظروفهم المعيشية وبالنسبة لجَميع العاملين اللي على المرتبة السادسة فَـ الرواتب هي كالآتي:
- اللي على المرتبة السادسة ودرجته الأولى راتبه بيكون 6065 ريال شهريًا وكل سنة بيحصل على علاوة 305 ريال وكمان بدل تنقل 700 ريال.
- اللي على نفس المرتبة بس درجته الثانية راتبه بيوصل لـ 6370 ريال شهريًا والعلاوة السنوية زي ما هي 305 ريال مع بدل تنقل 700 ريال.
- والموظفين اللي على المرتبة السادسة ودرجتهم الثالثة راتبهم بيكون 6675 ريال شهريًا والعلاوة السنوية ثابتة بـ 305 ريال وبدل التنقل ما يتغير، 700 ريال.
- اللي على المرتبة السادسة ودرجته الرابعة راتبه بيصير 6980 ريال كل شهر وكل سنة بيزيد له 305 ريال وكمان بدل تنقل 700 ريال.
- وإذا كان الموظف على نفس المرتبة بس درجته الخامسة راتبه بيكون 7285 ريال شهريًا مع علاوة سنوية 305 ريال، وبدل تنقل زي ما هو 700 ريال.
- وللموظفين اللي على المرتبة السادسة ودرجتهم السادسة راتبهم بيصير 7590 ريال شهريًا والعلاوة السنوية ما تتغير، 305 ريال مع بدل التنقل الثابت 700 ريال.
- الموظفين اللي على المرتبة السادسة ودرجتهم السابعة راتبهم بيكون 7895 ريال كل شهر وكل سنة بيحصلون على علاوة 305 ريال وبدل التنقل ثابت 700 ريال.
- اللي على المرتبة السادسة ودرجته الثامنة، راتبه بيوصل لـ 8200 ريال كل شهر وبيزيد له كل سنة 305 ريال وكمان بدل تنقل ثابت 700 ريال.
- وإذا كان الموظف بدرجة التاسعة من نفس المرتبة راتبه بيكون 8505 ريال شهريًا والعلاوة السنوية زي ما هي 305 ريال وبدل التنقل ما يتغير 700 ريال.
- وللموظفين اللي على المرتبة السادسة ودرجتهم العاشرة راتبهم بيكون 8810 ريال كل شهر وكل سنة بيحصلون على علاوة 305 ريال وبدل التنقل ثابت 700 ريال.
- الموظف اللي على المرتبة السادسة ودرجته الحادية عشرة راتبه بيصير 9115 ريال كل شهر وكل سنة بيزيد له 305 ريال وبيحصل على بدل تنقل ثابت 700 ريال.
- وللي على درجة الثانية عشر من المرتبة السادسة راتبه بيوصل لـ 9400 ريال شهريًا والعلاوة السنوية زي ما هي 305 ريال وبدل التنقل ما يتغير، 700 ريال.
- وبالنسبة للموظفين اللي على الدرجة الثالثة عشرة من المرتبة السادسة راتبهم بيصير 9725 ريال كل شهر وكل سنة بيحصلون على علاوة 305 ريال وبدل التنقل ثابت 700 ريال.
- الموظف اللي على المرتبة السادسة وهو من الدرجة الرابعة عشر راتبه بيوصل لـ 10030 ريال كل شهر وكل سنة بيحصل على زيادة 305 ريال وكمان بيحصل على بدل تنقل 700 ريال.
- وبالنسبة للموظفين اللي على نفس المرتبة ولكن بالدرجة الخامسة عشر راتبهم بيكون 10335 ريال شهريًا والعلاوة السنوية ثابتة 305 ريال وبدل التنقل ما يتغير، 700 ريال.
كيف تعرف رواتب الموظفين في السعودية عن طريق النت
كل موظف في المملكة يستحق أن يعرف حقوقه ومستحقاته المالية بكل وضوح وإذا كنت تبحث عن سلم رواتب الموظفين بالسعودية فما عليك إلا أن تدخل على الموقع الرسمي لجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من خلال هذا الرابط “من هنا“.
الشروط اللازمة عشان تترقى للموظفين حسب قانون الخدمة المدنية
وفي إطار حرص المملكة العربية السعودية على تطوير مسيرة الموظفين وتحقيق تطلعاتهم المهنية أقرت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الشروط الجديدة لترقية الموظفين وذلك ضمن التعديلات الأخيرة على قانون الخدمة المدنية اللي يركز بشكل كبير على تنظيم وتطوير آلية ترقية الموظفين ونَنشر لكم الآن بعض من هذه الشروط الأساسية اللي يجب توافرها للموظف الراغب في الترقي وهي كالآتي:
- الموظف اللي يبي يترقى لازم يكون مثبت نجاحه وقدرته في وظيفته الحالية لأن هذا بيساعده على الارتقاء أسرع.
- لازم يكون الموظف قدها وقدود يعني يكون لديه القدرات والمهارات اللي تتطلبها الوظيفة الجديدة.
- المرتبة اللي يتم الترقية لها لازم تكون المرتبة اللي تلي المرتبة الحالية تبع الموظف.
- الموظف يتعهد بأنه بيدير وظيفته الجديدة بكل جد وإخلاص وبيتقيد بقوانين وقواعد العمل.
- لازم يكون الموظف قد قضى مدة لا تقل عن 4 سنوات في وظيفته الحالية قبل ما يتم التفكير في ترقيته للوظيفة الأعلى.
الزيادات اللي ياخذونها الموظفين في المرتبة السادسة
وفي ضوء الرغبة الدائمة للمملكة العربية السعودية في تقدير جهود موظفيها وتحفيزهم على تقديم الأفضل تم تحديد قيمة العلاوات السنوية في سلم المرتبات بما يتناسب مع رتبة الموظف ودرجته الوظيفية حيث يعتبر العامل المالي من العوامل المحفزة للموظفين لتقديم أفضل ما لديهم ولمعرفة قيمة العلاوات السنوية لوظائف المرتبة السادسة نُقدم لكم القيمة المحددة على الشكل التالي:
- للموظفين في المستوى الأول تقدر العلاوة السنوية بما يتراوح بين 300 إلى 600 ريال سعودي.
- وبالنسبة للمستوى الثاني تتراوح العلاوة بين 320 و620 ريال سعودي.
- أما الموظفون في المستوى الثالث تكون علاوتهم السنوية بين 340 و640 ريال.
- وبالنسبة للمستوى الرابع تتراوح العلاوة بين 300 و850 ريال سعودي.
- وللموظفين في المستوى الخامس تكون العلاوة السنوية بين 380 و510 ريال.
- وفي المستوى السادس تكون العلاوة السنوية للموظف 400 ريال سعودي.
شكم راتب المساعد الإداري اللي على المرتبة السادسة
من ضمن الأمور اللي تهم كل موظف خصوصًا اللي بالمرتبة السادسة هو معرفة تفاصيل راتبه وكيف يتم تحديده وفي هذا السياق راح نوضح أكثر للإخوان اللي يشتغلون بالوظائف الإدارية في السعودية سلم رواتب موظفي المرتبة السادسة وهو كالآتي:
- لو كنت مساعد إداري في المرتبة السادسة راتبك الشهري بيكون حوالي 6000 ريال سعودي.
- أما إذا كنتي إدارية في المرتبة السادسة وعندك شهادة جامعية أول راتب لك بيكون حوالي 6219 ريال سعودي.
- وفي زيادة سنوية لهذه الوظيفة حوالي 300 ريال سعودي وتضاف هذه الزيادة للراتب كل أول يوم في السنة الجديدة.
- بالنسبة للمساعد الإداري اللي حاصل على شهادة الثانوية العامة راتبه الشهري بيكون حوالي 4600 ريال سعودي.
- والزيادة السنوية للمساعد الإداري بشهادة الثانوية تكون حوالي 230 ريال سعودي.
الوظائف اللي تجيك على المرتبة السادسة والسابعة
في المملكة العربية السعودية الوظائف اللي تندرج تحت المرتبة السادسة والسابعة في السلم الوظيفي تعتبر من الوظائف الأساسية والحيوية جدًا لسير العمل في المؤسسات والجهات الحكومية وهذي الوظائف تشمل:
- الموظف يصعد درجاته في العمل حسب خبرته وكم سنة عمل وشكل أدائه في المهام.
- الراتب الشهري للموظف بالمملكة يتم حسابه حسب الترقيات وزيادة المهام الموكلة له.
- اللي يوصل للمرتبة السادسة والسابعة يعتبرون من أعلى المرتبات الوظيفية بالمملكة.
- في بعض الوظائف ما تقدر توصل أعلى من المرتبة السادسة.
- لو الواحد يكتسب خبرة بسرعة هذا يساعده يوصل لترقيات أسرع في العمل.
- وكمان لو يطور شهادته العلمية هذا يساعده يحصل على ترقيات بشكل أسرع.
كيف تقدر تترقى للمرتبة السادسة
لكل موظف في السعودية حلم بالوصول للمرتبة السادسة فنحب ننوه ان مو أي واحد يقدر يوصل لها لأن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حددت شروط معينة لضمان الجودة والكفاءة في هذه المرتبة وهذه الشروط هي:
- لازم الموظف يكون نال الترقية من خلال الخبرات والمؤهلات القوية اللي عنده.
- الهيئات بتعقد اختبارات ولازم الموظف يحصل على نتيجة مميزة فيها عشان يثبت أحقيته للترقي.
- قبل الترقية بيتم مناقشة كل الخبرات والتقديرات اللي حصل عليها الموظف سواء بسبب المؤهل أو الخبرات في الوظيفة.
- السير والسلوك الوظيفي للموظف لازم يكون مثالي عشان يقدر يوصل لهذه المرتبة.
- الموظف لازم يكون قضى على الأقل سنة واحدة في المرتبة الحالية قبل ما يقدر يترقى.
البدلات اللي يستلمها الموظفين على المرتبة السادسة
لكل موظف في المرتبة السادسة بالسعودية بجانب الراتب الأساسي فيه بدلات متعددة يستحقها وهذي البدلات تساعد الكثير من الموظفين على تحسين وضعهم المادي وتغطية بعض النفقات اليومية وهذه بعض البدلات اللي يحصل عليها الموظف:
- بدل انتقال: الموظف يحصل عليه كل شهر وقيمته 700 ريال.
- بدل الترحيل: في حالة إذا طلب من الموظف نقل مكان عمله بيحصل الموظف على بدل ترحيل يعادل قيمة شهرين من راتبه الأساسي مقدمًا وإذا كان الترحيل خارج المملكة فيضاف ثلاثة أضعاف قيمة تذاكر السفر إلى البدل الأساسي.
- بدل السكن: الموظف يحصل على بدل السكن يعادل قيمة ثلاثة أشهر من راتبه الأساسي في السنة ويتم دفع هذا البدل شهريًا بنسبة تقدر بـ 25% من الراتب الأساسي.
- بدل العلاج: لو كان عندك أي مشكلة صحية فيه بدل علاج بين 300 و900 ريال شهريا وإذا كان عندك حاجة لعملية جراحية أو حالة ولادة أو مرض خطير الدولة بتتحمل تكاليفها كاملة.
- بدل الانتداب الداخلي: 320 ريال.
- بدل الانتداب برا (الخارجي): بيكون حسب الفئة فمثلا فئة (ج) 528 ريال وفئة (ب) 576 ريال وكذا وهذا التقسيم على حسب تصنيف الدول ومستوى المعيشة فيها.
- بدل الاشتراك في لجنة: لو اتكلفت في مهمة رسمية أو لجنة إضافية من جهة العمل فيه بدل خاص بذلك.
- بدل الإصابة والعجز: إذا انت صرت تعاني من عجز كامل أو عاهة مستديمة بسبب العمل فيه بدل يصل لـ 100 ألف ريال وإذا كان العجز جزئي التعويض بيكون حسب نسبة الضرر.
- علاوة الضرر والأخطار: لو انت تعرضت لأضرار أثناء العمل فيه علاوة 750 ريال وإذا كنت تشتغل في مهنة خطرة بيكون عندك 600 ريال إضافية.
كيف تستعلم عن الراتب والبدلات
للموظفين اللي يحاولون معرفة تفاصيل راتبهم والبدلات اللي يحصلون عليها فيه طريقة سهلة ومباشرة فالوزارة قامت بتوفير خدمة الاستعلام عن الراتب والبدلات عبر موقعها الإلكتروني.
كل اللي عليك تدخل موقع وزارة المالية من خلال هذا الرابط “من هنا” وتقوم بالاستعلام عن تفاصيل راتبك وكل البدلات والعلاوات اللي تحصل عليها .
وإذا كنت من الأشخاص اللي يحبون الاستفادة من التطبيقات على الهواتف المحمولة فالوزارة وفرت لكم تطبيق خاص بها:
