تحويل التاريخ احسب عمرك Twitter Facebook Telegram

تعديلات لائحة التسجيل والاشتراكات بالتأمينات في السعودية

التعديلات الجديدة في نظام التسجيل والاشتراكات للتأمينات بديارنا السعودية

قد أعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إعلان الموافقة على تعديل لائحة التأمينات الاجتماعية وذلك بإضافة مجموعة من البنود الجديدة التي تضمن للمواطنين راحة أكبر حيث :

  • أوضحت المؤسسة أن التعديلات جاءت شاملة للمادتين 9 و21 وذلك بإضافة فقرات جديدة لهما تضمن للمواطن حقه.
  • حيث إنه تم تعديل آخر مهلة لأصحاب العمل لإضافة مشتركين جدد ممن يقومون بتعيينهم لديهم في الشركات والمصانع وأماكن العمل المختلفة فأصبح من الممكن إرفاق الأشخاص في نهاية شهر التحاقهم بالمكان.
  • كما جاء تعديل آخر وهو يشمل آخر مدة يتم إعطاؤها لأصحاب العمل ليقوموا باستبعاد العمال وذلك امتد ليكون بنهاية شهر الاستبعاد.
  • كذلك جاء تعديل آخر ويعد من أهم التعديلات وهو يشمل آخر مدة يتم إعطاؤها لأصحاب العمل لاستكمال بيانات المشتركين لديهم من غير السعوديين وأصبح تقديم أجورهم ممتدًا حتى نهاية شهر التحاقهم بالعمل.
  • كما أنه هناك تعديلات جاءت تضم تعديل آلية حساب الاشتراكات للعمال فأصبح يتم حساب الأيام التي عملها الشخص بدلًا من الأشهر كما كان في السابق.
  • بالإضافة إلى عمل الهيئة على إيقاف خدمة تحديث الأجور بشكل سنوي فأصبح منذ إصدار قوانين التعديل يتم التحديث كل شهر لجميع العاملين في الشركة ويجب على صاحب العمل الالتزام بأي تعديلات يتم فرضها على الأجور على الفور.

كيف تغيرت قواعد تعويضات فرع المعاشات

قد تضمنت تعديلات هيئة التأمينات الاجتماعية والمعاشات بنود خاصة بالعاملين الذين وصلوا إلى سن المعاش وتتمثل أبرز التعديلات في الآتي :

  • تم إجراء تعديل على الفقرة الأولى من المادة التاسعة عشر والتي تؤكد معاملة المشتركين نفس معاملة العاجزين أو المتوفين.
  • ذلك في حالة أنهم قاموا بدفع كامل اشتراكهم المستحق قبل الشهر الذي يغادروا فيه العمل الخاص بهم.
  • بالإضافة إلى تعديل على الفقرة التاسعة من المادة الثامنة والثلاثين والتي تنص على أن أفراد عائلة المشترك في الخدمة حاصل على عمل في الهيئات الحكومية في البلاد فإنه لا يحصل على المعاش.
  • إلا في حالة أن مرتب هذا الشخص أقل من 3 آلاف ريال أو كانت امرأة أرملة فيحق لها الحصول على معاش المشترك.

كيف يصير احتساب الاشتراكات في التأمينات الاجتماعية

قد تم إجراء تعديل على آلية احتساب الاشتراك في التأمين الاجتماعي لكل مشترك كما ذكرنا سلفًا وأصبحت الآلية الجديدة تحسب بالأيام بدلًا من الأشهر حيث :

  • تمت إضافة تعديلات رسمية على آلية احتساب الاشتراك وقد أصدر الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية جدولًا يوضح الشريحة المستهدفة ومقدار الأجر الذي تحصل عليه.
  • حيث إن الشريحة الأولى تحصل على 1200 ريال والثانية 1400 والثالثة 1600.
  • بينما تحصل الشريحة الرابعة على 1800 ريال والخامسة 2000 ريال ويتم زيادة مقدار الدخل الشهري بمعدل 300 ريال بزيادة الشريحة وتبدأ هذه الحسبة بداية من الشريحة السادسة.
  • قد وصل الحد الأقصى للدخل الشهري إلى 45000 ريال وذلك بالنسبة للشريحة رقم 40.

إيش الخطوات عشان تتأكد من اشتراكك بنظام التأمينات الاجتماعية

تتيح مؤسسة التأمينات الاجتماعية للمواطنين خدمة تتيح لهم التحقق من اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية وذلك بشكل إلكتروني بالكامل ويتم ذلك من خلال اتباع الخطوات الآتية :

  • في البداية عليك بالدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بهيئة التأمينات الاجتماعية عبر هذا الرابط “من هنا“.
  • قم بالنقر على زر “مشترك” وذلك إذا كنت تعمل بالفعل وتعلم أن لديك تأمين وتريد التأكد منه.
  • أنتظر قليلًا حتى تظهر أمامك على الشاشة كافة الخدمات التي قمت بالاشتراك فيها.
  • قم بالضغط على زر التحقق من الاشتراك في هيئة التأمينات الاجتماعية التابعة للعمل الخاص بك.
  • بعد ذلك قم بكتابة رقم السجل الخاص بك في المكان المخصص له.
  • أكتب رمز التحقق الذي يُرسل إليك على هاتفك الجوال في الخانة المخصصة له بشكل صحيح.
  • قم بالضغط على اختيار التحقق وأنتظر قليلًا لتظهر لك كافة البيانات الخاصة بالخدمة وذلك لتؤكد لك إذا ما كنت مشتركًا بالفعل أم لا.

ملف PDF عن نظام التأمينات الاجتماعية

أصبح الآن بإمكانك الوصول إلى لائحة التأمينات الاجتماعية بسهولة للاطلاع على أهم المواد الموجودة بها وأحدث التعديلات التي تم وضعها بها ونشير إلى كيفية الوصول إلى اللائحة بصيغة pdf فيما يلي :

  • قد طرحت هيئة التأمينات الاجتماعية ملف إلكتروني يتيح لجميع المواطنين معرفة ما هي البنود الموضوعة لائحة التسجيل والاشتراكات ويمكنك الوصول إلى هذا الملف عبر هذا الرابط “من هنا“.
  • لم تكتفِ الهيئة بهذا فقط بل إنها كانت حريصة على توفير موقع إلكتروني يطرح كافة الأبواب المسجلة في اللائحة وتحرص على تجديد الفقرات في هذه الأبواب من حين إلى آخر وللوصول إلى هذا الموقع أضغط “من هنا“.
  • الجدير بالذكر أن ملف pdf قد يكون أقدم من الموقع الإلكتروني لذلك عند سماعك لوجود أي تعديلات حديثة عليك بالتوجه إلى الموقع أولًا لمعرفة ما هي بالضبط.

وش الشروط عشان تسجل في التأمينات الاجتماعية حسب العمر

فرضت هيئة التأمينات الاجتماعية على المواطنين سن معين ليتمكنوا من الاشتراك في الهيئة وإدراج أسمهم بها للاستفادة من التأمينات وهذا السن يتمثل في :

  • يجب ألا يقل عمر المشترك في الخدمة عن 18 عام وهو السن القانوني في المملكة والذي يُمكّن المواطن من ممارسة كافة حقوقه القانونية في البلاد.
  • لا يمكن للمواطنين ممن يزيد عمرهم عن 60 عام الاستفادة من الخدمة بالتسجيل فيها لأن ذلك هو سن المعاشات في المملكة وسن نهاية الخدمة.
  • الجدير بالذكر أنه يوجد استثناء لمن كان لديه اشتراك سابق في الهيئة حيث يحق له الاشتراك بها مهما كان سنه ماعدا المشتركين الذين حصلوا على معاش عن مدة اشتراكهم من قبل.
  • حيث في تلك الحالة يشترط أن يكون سن المستفيد دون 65 عام.

شروط خاصة لتسجيل الحريم في التأمينات

هناك مجموعة من الشروط التي فرضتها هيئة التأمينات الاجتماعية السعودية على النساء للاشتراك في الخدمة والاستفادة منها وتتمثل هذه الشروط في الآتي :

  • للتسجيل في التأمينات وصرف المستحقات التأمينية يجب أن تكون المرأة المتقدمة للتسجيل قد توقفت عن العمل بالفعل.
  • كما أنه من الضروري أن يكون قد مر عام كامل بحد أدنى عن توقفها عن مزاولة المهنة بشكل كامل.
  • يشترط ألا يقل عمر المتقدمة عن 60 عام وذلك لتصرف مستحقاتها من التأمين دفعة واحدة ولا تأخذهم على فترات متباعدة.
  • لابد من تقديم مجموعة الأوراق والوثائق المطلوبة والتي تحددها الهيئة لصرف المستحقات ومراعاة ألا تنقص ورقة واحدة لتجنب التعطيل في الصرف.

القواعد والشروط الأساسية للتأمينات السعودية

يجب على كل مواطن أو مواطنة يرغبون في الحصول على مستحقاتهم من هيئة التأمينات الاجتماعية أو التسجيل فيها أن تتوفر بهم بعض الشروط والتي تتمثل في الآتي :

  • أن يكون المواطن ممن يزاول الأنشطة التجارية أو الصناعية أو يكون مشتركًا في مجال الخدمات أو من الحرفيين.
  • أن يكون المتقدم له مقر عمل ثابت ولا يقوم بتغييره كل فترة وأن يكون ثبت له البقاء في العمل لمدة لا تقل عن 3 أشهر.
  • ألا يقل سن المتقدم عن السن المحدد للخدمة وألا يزيد عن الحد الأقصى للسن.
  • ألا يكون المتقدم قد خضع إلى أحد قوانين التأمينات الاجتماعية من قبل.
  • يجب ألا يكون المتقدم صاحب معاش أو أجرى تقاعده من قبل.
اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *