ما هو صندوق تنمية الموارد البشرية وأهدافه

ما هو صندوق تنمية الموارد البشرية

يقدم مجلس الوزراء داخل المملكة العربية السعودية صندوق تنمية الموارد البشرية، وذلك لتوفير عنصر الاستقلالية لهذا الصندوق حيث يتم وصفه بأن له شكل مادي وإداري وقانوني خاص به وهذا من أجل تحقيق أهداف ووظائف متعارف عنها بشكل مباشر وتكون كالتالي :

• حيث يحقق زيادة في العناصر البشرية السعودية سواء ذكور أو إناث من أجل الحصول على أهداف علمية وتعليمية داخل المملكة لما لها من أثر رجعي على الإقتصاد السعودي ويجعل الوظائف أكثر فاعلية.

رؤية صندوق تنمية الموارد البشرية

تتسم أهداف و رؤية هذا الصندوق في المشاركة في إنتاج ما يسمى بالقوى العاملة السعودية التي تسعى لإنتاج كل ما بوسعها وتطوير العمل داخل المملكة في القطاعين الحكومي والخاص وذلك من أجل تلبية احتياجات سوق العمل داخل المملكة العربية السعودية.

طريقة التسجيل في دعم صندوق الموارد البشرية

يمكن تسجيل المرور في دعم صندوق الموارد البشرية السعودية من خلال اتباع الخطوات التالية :

• أولاً يتم الولوج إلى النافذة الرئيسية لصندوق تنمية الموارد البشرية وهي (منصة هدف) وذلك عبر هذا الرابط “من هنا“.
• ثم تقوم بتحديد النظام الذي ترغب فيه التسجيل به من بين البرامج المتاحة، من خلال صندوق الموارد البشرية.
• في حالة برنامج دعم التوظيف، أو دعم التدريب، تعتبر جميع البرامج متاحة في الموقع.
• وبعد أن يتم تحديد البرنامج، يتم النقر على تسجيل من صفحة البرنامج الذي تم اختياره.
• سوف يتم الذهاب إلى موقع خارجي، وهو موقع طاقات ثم تقوم باستكمال كافة الإجراءات الخاصة بالتسجيل في البرنامج.
• تقوم بإضافة كافة المعلومات والبيانات اللازمة والمطلوبة للتسجيل في البرنامج.
• بعد الانتهاء من عملية التسجيل، سوف تتلقى رسالة تتضمن على الاسم الخاص بالمستخدم.
• الحصول على كلمة المرور الخاصة به، وهذا من خلال البريد الإلكتروني الخاص بالمستخدم والتي تم إضافته أثناء كتابة البيانات.
• بعد ذلك تستطيع معرفة كافة البيانات والمعلومات الخاصة بالطلب.

طريقة التسجيل في الموارد البشرية لخريجي الجامعات من الجنسين

يرغب العديد من خريجي الجامعات داخل المملكة العربية الي في  تسجيل المرور في صندوق دعم تنمية الموارد البشرية بشكل إلكتروني عبر شبكة الإنترنت وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية :

• الولوج إلى الموقع الإلكتروني الرسمي التابع لدعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) من خلال الضغط علىعبر هذا الرابط “من هنا“.
• قم بتحديد كلمة أفراد.
• ثم تقوم بتحديد أيقونة الخدمات الإلكترونية.
• حيث يجب إدخال جميع البيانات والمعلومات المطلوبة مثل: اسم الشخص المستخدم ورقم الهاتف الجوال، عنوان البريد الإلكتروني.
• يجب عليك التحقق من دقة إدخال البيانات والمعلومات الشخصية المطلوبة.
• ثم يتم إضافة السيرة الذاتية لمقدم الطلب.
• ثم تقوم بتقديم الطلب.
• وبعد ذلك سوف يتضح أمامك رقم الطلب، والذي يجب على المتقدم الاحتفاظ به.
• وذلك لسهولة الاستفسار عن تفاصيل حالة الطلب الخاص بك.

أهداف صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية

يمتلك هذا البرنامج العديد من الأهداف والمزايا وتكون تلك الأهداف كالتالي :

• تدريب الأشخاص الذين يعملون في القطاع العام وتعليمهم على بعض المهارات الخاصة بالعمل وذلك بالمشاركة مع الصندوق وتقاسم النسبة التي تدفع من أصحاب العمل.
• تقوم بالدعم المادي لكل العاملين التي ترغب في التأهيل العملي وتدريبها للعمل داخل القطاعات الخاصة والحكومية، وذلك بنسبة من الأرباح.
• يقوم الموظف بسداد نسبة تبلغ 30% بعد حصوله على التدريب بينما يدفع صاحب العمل النسبة الأكبر وهي 70%.
• تهتم بتمويل البرامج الميدانية والخطط والمشروعات التي تتم داخل المملكة العربية السعودية والتي تهتم بشكل دائم بتطوير سوق العمل.
• تتيح القروض لكافة الهيئات والمؤسسات الخاصة بعملية التأهيل والتدريب للقوى العاملة والتي يتم العمل بها داخل السعودية.

الفئات المستفيدة من دعم صندوق الموارد البشرية

تكون الشرائح التي تقوم بدعم صندوق الموارد البشرية كالتالي :

• المواطنين والمواطنات السعوديين من مختلف الفئات.
• حيث يتضمن أيضًا خريجي الجامعات.
• من المعروف أنهم يواجهون صعوبات في الحصول على فرصة عمل مناسبة لهم.

الخدمات التي يوفرها دعم صندوق الموارد البشرية

يتيح صندوق الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية العديد من التسهيلات والخدمات وتكون على النحو التالي :

• برنامج التدريب والتوظيف.
• ماهر 12/12.
• نظام دروب.
• يقدم البوابة الوطنية للعمل.
• تأهيل حملة الدبلومات الصحية.
• برنامج تسعة أعشار.

شروط التقديم على دعم صندوق الموارد البشرية

توجد مجموعة من الشروط التي يجب مراعاتها للحصول على الدعم الخاص بالموارد البشرية للمواطنين السعوديين وتتمثل تلك الشروط في التالي :

• يشترط أن يكون المواطن سعودي الجنسية، أو أن يكون لأم سعودية الجنسية.
• يجب ألا يقل سن المواطن المتقدم بطلب الحصول على دعم الموارد البشرية، عن عشرين عاماً.
• يجب ألا يتعدى عمره مقدم الطلب عن ستين عاماً.
• يجب أن يكون متقدم الطلب واحداً، مما يلي: شاغل وظيفة في القطاع الخاص، يعمل في وظيفة حكومية، أو صاحب عمل.
• يشترط على الشخص المقبول توقيع عقود خاصة العمل للمقبول، وتسجيل هذه العقود في النظام الخاص بالتأمينات الاجتماعية.
• يجب أن يكون راتبه الذي يتقاضاه للوظيفة أقل من الراتب، الذي يتم دعمه به عن طريق نظام البرنامج.
• يجب أن يستفيد الشخص من دعم الموارد البشرية، ممن يبحثون عن فرصة عمل.
• وبالإضافة إلى إثباته لتوقفه عن العمل، لمدة أقلها ثلاثة أشهر.
• الأشخاص المدعومة مسبقاً، يمكنهم أن يتمتعوا بنسبة 30% فقط من دعم البرنامج.
• يجب أن تكون المؤسسات من ضمن الفئات المشمولة بدعم الصندوق.

برامج صندوق تنمية الموارد البشرية

يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية الكثير من البرامج الفرعية التي تسعى لتوفير أهداف الصندوق العامة للرجال والنساء وتكون تلك البرامج على النحو التالي :

برنامج وصول

يقدم هذا النظام العديد من الخدمات وتتمثل في التالي :

• يعتبر هذا البرنامج من البرامج العامة التي تدعم نقل المرأة من وإلى مكان العمل.
• يمكن الاستفادة من هذا البرنامج عن طريق القطاع الخاص حيث يهتم بتسهيل حركة المرأة السعودية.
• يصل الدعم المالي لهذا البرنامج حوالي 800 ريال سعودي شهرياً.
• يجب قضاء فترة التسجيل الاجتماعي والتي تكون 36 شهراً.
• لا يتعدى المبلغ في الشهر عن 8000 ريال سعودي.
• يتيح صندوق دعم الموارد البشرية ما يقرب من مليون رحلة لعام

برنامج تمهير

يعتبر برنامج تمهير من أبرز البرامج التدريبية المقدمة من قبل صندوق دعم التنمية البشرية السعودية ويعمل كالتالي :

• هو برنامج تأهيلي تدريبي يساعد كافة الخريجين والخريجات على العمل.
• يقوم برنامج تمهير بمنح القدرة الكافية على العمل داخل الهيئات الحكومية أو الخاصة.
• هذا البرنامج لمن لم يسبق لهم العمل في الست أشهر الأخيرة.
• تتيح مكافأة لجميع المتدربين تقدر بنحو 3000 ريال سعودي خلال فترة التدريب.

برامج دعم التوظيف لرفع المهارات

يعمل هذا البرنامج على تشجيع بعض المنشآت والمؤسسات على التوطين كالتالي :

• وهذا يتم من خلال دعم راتب الموظف الذي قد سبق توظيفهم بالقطاع الخاص، وهذا طبقًا لشروط محددة ولمدة ثلاث سنوات تحسب منذ بداية العمل، وبنسبة 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى، و20% للسنة الثانية، و10%للسنة الثالثة.
• يعتبر الحد الأدنى للأجر المستحق للدعم يمثل 4000ريال، وكحد أقصى من الأجور بقدر 10000 ريال، وعندما يتم توظيف النساء، وحالات توظيف الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، والتوظيف بالقرى والمدن الصغيرة، و التوظيف بالمؤسسات الصغيرة والمنشآت المتوسطة، والمهن الحرج، فإنها تحتاج للحصول على الدعم الإضافي.
• لابد من أن يكون الشخص المستخدم لهذا البرنامج ذو جنسية سعودية، وألا يقل عمره عن 20 عاما، وألا يزيد عمره على 40 عام، ولا يعمل هذا المرشح في مكان أو منشأة أخرى.
• لا يجب أن يكون طالب منتظم جهة تعليمية أو جهة تدريبية، أو صاحب عمل، أو موظفا مدنيا أو عسكريا، أو أن يكون المرشح يتقاضى معاش تقاعدي.
• يجب أن يكون هذا الموظف المدعوم من قبل الصندوق من ضمن الفئات الباحثين عن العمل و المنقطعين عن أعمالهم لمدة أكثر من ثلاثة أشهر.

برنامج الإرشاد

يشارك نظام إرشاد في تقديم كافة الدعم إلى الباحثين عن فرص عمل وتنفيذ العديد من الإختبارات التي توضح حقيقة قدراتهم كالتالي :

• والجدير بالذكر تحقيق هدف وضع الفرد في مكانه الصحيح والقدرة على بناء قرارات واتخاذها.
• توجد العديد من البرامج الأخرى التي تقدمها وتدعمها صندوق الموارد البشرية.

برنامج حوافز الاستقرار الوظيفي

يهتم هذا البرنامج بتوفير البيئة الآمنة والمطمئنة للعاملين وتكون كالتالي :

• تشجيع المواطنين في البحث عن عمل مناسب لهم.
• بالإضافة إلى رفع مستوى الإنتاج، وهذا عن طريق ضمان استقرار وظيفي والذي يمكن للموظف التركيز على مهام العمل من دون الخوف من أن يترك الوظيفة.
• وهذا يعطيه خبرة ويكسبه مهارة عملية، ويوفر استقرار للمنشآت فيما يخص أعمالها.

 برنامج ما قبل التوظيف

يعتبر برنامج ما قبل التوظيف من البرامج الذي تتيح منصات للتدريب حيث تهدف إلى التالي :

• تهدف تلك المنصات إلى اكتساب المتدرب مهارات أساسية فيما يخص البحث عن وظيفة.
• بالإضافة إلى كيفية التقدم للوظيفة، وهذا عن طريق سلسلة من البرامج، وتلك البرامج تتمثل في التدريب الإلكتروني.
• برامج التوظيف للخريجين، وبرامج الإرشاد والتوجيه المهني.

برامج التدريب الصحي

إن تلك البرامج يوفر التدريب والتوظيف للمرشحين المؤهلين للوظائف في القطاع الصحي.

برامج التدريب الصيفي

تعد تلك البرامج هي بمثابة دورات تدريبية للطلاب وللطالبات، وهذا أمر صادر بالأمر السامي ويكون كالتالي :

• حيث أن هذا البرنامج منظم للعمليات التي تخص التنفيذ.
• والتي فيها يتم إلزام المنشآت الخاصة التي تستخدم أكثر من خمسة وعشرين عامل أو يساوي، بقبول نسبة طلبة وطالبات للتدريب في فترات الصيف.

مدة دعم الموارد البشرية

يتيح صندوق الموارد البشرية خدمة الدعم للموظفين والمتدربين، من مواطنين المملكة السعودية ويكون على النحو التالي :

• يمكن بسهولة الالتحاق، والتقدم بالوظائف المقدمة من البرنامج في القطاع الخاص.
• تكون مدة الدعم الذي يقدمه صندوق الموارد البشرية، هي منذ بدء التدريب للموظف وتتراوح من عامين الى خمسة أعوام.
• يكون هذا الإتفاق بين أصحاب العمل والصندوق.

الرقم الموحد لصندوق الموارد البشرية

تستطيع بسهولة التواصل مع فريق خدمة عملاء صندوق دعم الموارد البشرية وتكون على النحو التالي :

• يتم من خلال الرقم الموحد لصندوق الموارد البشرية للاتصال على هذا الرقم: 920020301.
• يجب التواصل مع خدمة العملاء من الدوام الرسمي للعمل، حيث يتم تلقي الاستفسارات والمشكلات.
• نكون ساعات العمل الخاصة بخدمة العملاء، هي: السابعة والنصف صباحاً وحتى الساعة الثالثة والنصف مساءاً.